Publicado por Redação em Previdência Corporate - 02/10/2012

Previdência privada para os filhos já sai por R$ 30 ao mês

Produto, que cresceu 20% em 2012, é usado para pagar faculdade ou como poupança

Com a estabilização da economia, cada vez mais brasileiros planejam uma poupança a longo prazo para arcar com os estudos ou garantir renda complementar para os filhos. Se, no passado, os pais inscreviam os jovens no INSS — garantindo a aposentadoria oficial —, com o fator previdenciário esse recurso caiu em desuso.

De acordo com a Federação Nacional de Previdência Privada (FenaPrevi), que representa 104 seguradoras, só no primeiro semestre de 2012, a comercialização desse tipo produto cresceu 20%. “As pessoas passaram a ter a oportunidade de programar melhor as finanças e planejar uma proteção para os seus filhos”, explica o diretor de Previdência Privada e Vida da FenaPrevi, Luiz Peregrino.

Conforme o executivo, os planos PGBL e VGBL, oferecidos pela maioria das empresas, são os mais adequados para um planejamento a longo prazo. “Os produtos têm preços bem flexíveis”, destaca.

CUIDADOS NA CONTRATAÇÃO

LONGO PRAZO
Professor da Escola Nacional de Seguros, Mauricio Viot diz que os planos não garantem rentabilidade, mas atuam como uma poupança a longo prazo, pois fazer uma retirada antes do tempo estipulado, mesmo possível, sai muito caro por conta do pagamento do Imposto de Renda e das taxas de Administração e de Carregamento. “Quanto mais tempo os recursos ficarem aplicados, menor o percentual do IR e das taxas cobradas pelas seguradoras”, diz.

CARREGAMENTO
Taxa cobrada sobre o valor aplicado mensalmente,que pode variar de 3% a 5%. Se a taxa for de 3%, para cada R$ 100 aplicados, apenas R$ 97 ficam à disposição para acúmulo no fundo.

ADMINISTRAÇÃO
Taxa de administração é cobrada anualmente sobre o valor total da aplicação e varia de 1,5 a 2%. Com a concorrência entre as seguradoras, a tendência é baixar e, até mesmo zerar, os percentuais destas taxas.

SIMULADOR
A Caixa Seguros mantém no site www.caixavidaeprevidencia.com.br um simulador para que a pessoa avalie o melhor produto: PGBL ou VGBL. A seguradora oferece o plano ‘Crescer’ a R$ 35 por mês e sem taxa de carregamento e taxa de administração decrescente.

A PARTIR DE R$ 30
A Bradesco Seguros tem o ‘Prev Jovem’ a partir de R$30, com benefício de pecúlio ou pensão ao menor, em caso de morte do titular.

Fonte: odia.ig.com.br


Posts relacionados

Previdência Corporate, por Redação

Troca de previdência aberta e fechada

Recentemente, a Susep e a Previc publicaram novas regras (Instrução Conjunta nº Previc/Susep nº 1/2014) com o objetivo de criar e definir claramente os prazos, procedimentos e responsabilidades comuns e específicos relativos à portabilidade entre entidades de previdência abertas e fechadas (os chamados fundos de pensão).

Previdência Corporate, por Redação

Receita paga hoje maior lote de restituições da história

A Receita Federal deposita nesta sexta-feira na conta dos contribuintes as restituições do 1º lote do Imposto de Renda 2012 (ano-calendário 2011) e os lotes residuais dos exercícios de 2008, 2009, 2010 e 2011.

Previdência Corporate, por Redação

Contribuição da previdência fica em R$ 31,10

Com o aumento do salário mínimo, a contribuição para a Previdência Social do empreendedor individual (EI) ficará em R$ 31,10. A contribuição paga pelo EI corresponde a 5% do salário mínimo, que desde o dia 1º está fixado em R$ 622.

Deixe seu Comentário:

=